Menu

Mode Gelap
BPK Sulsel Respons Aspirasi HMPLT, Siap Pelajari Dugaan Persoalan APBD Luwu Timur HMPLT Demo BPK Sulsel, Desak Audit Investigatif APBD Luwu Timur Makin Menarik, Tak Pernah Tanda Tangan Dukumen Pencairan Keuangan  Direktur PT Malili Suplai Utama Keberatan Dengan Bank Mandiri Banyak Kejanggalan Dalam Pengadaan Ambulan Desa Dari Dana CSR Vale. Erwin Sandi Masih Misteri, Waktunya APH Bertindak Untuk Memaksimalkan Pelayanan, Pemkab Lutim Restui Penyesusian Tarif Air Perumdam Waemami Menuju Zero Accident PT CLM Gelar Defensive Driving Training

BERITA

Najamuddin : PT Vale Jangan Akomodir Yang Minta Kuota Dalam Rekruitmen Tenaga Kerja . Bikin Runyam Saja


					Najamuddin : PT Vale Jangan Akomodir Yang Minta Kuota Dalam Rekruitmen Tenaga Kerja . Bikin Runyam Saja Perbesar

OKSon, Luwu Timur – Menyikapi dinamika rekruitmen tenaga kerja yang dilakukan PT Vale saat ini, Anggota DPRD Luwu Timur, Najamuddin mengatakan agar proses ini berjalan aman dan lancar maka Vale harus melakukan penerimaan tenaga kerja ini secara transparan dan memperioritaskan putra putri daerah Luwu Timur.

Demikian disampaikannya saat ditemui pada Rabu (07/12/2022) .

Menurut Najamuddin Rekruitmen Tenaga Kerja PT Vale kali ini akan menjadi fokus perhatian . Sejauh mana profesional dan Proporsionalnya PT Vale dalam melakukan rekruitmen .

Kemudian semua tahapan seleksi rekruitmen perlu melibatkan tim independen. Melakukan pemerataan penerimaan , tidak boleh ada satu wilayah kecamatan yang mendominasi penerimaan tenaga kerja tersebut .

Selama ini Penerimaan Tenaga kerja di PT Vale selalu ribut karena tidak proporsional , banyak warga dari luar yang diterima bekerja di PT Vale. Warga lokal jadi penonton . Ini yang tidak kita harapkan dalam rekruitmen kali ini .

” Contoh di Morowali , yang menyeleksi berkas lamaran bukan pihak perusahaan tapi pemerintah, pemerintahlah yang menyodor berkas – berkas tersebut keperusahaan untuk dites masuk kerja di perusahaan .

Kemudian juga PT Vale jangan mengakomodir lembaga atau forum yang ingin meminta kuota tenaga kerja ini .
” Saya lihat sudah ada gelagat yang mau minta kuota dalam rekruitmen Tenaga Kerja tersebut . Tidak boleh ada kuota – kuota seperti itu . ” Tandas Najamuddin.

Selanjutnya seluruh tahapan dalam rekruitmen ini , panitia seleksi harus bisa memberikan penjelasan , jika ada si A yang tidak lulus harus dijelaskan dimana letak kelemahannya sehingga tidak lulus.

Lebih bagus kalau PT Vale menggunakan sistem Passing grade. Cara ini sangat transfaran, pelamar bisa mengetahui langsung hasilnya . ( OKSon/***)

Baca Lainnya

BPK Sulsel Respons Aspirasi HMPLT, Siap Pelajari Dugaan Persoalan APBD Luwu Timur

13 Mei 2026 - 03:24 WITA

HMPLT Demo BPK Sulsel, Desak Audit Investigatif APBD Luwu Timur

12 Mei 2026 - 13:43 WITA

Makin Menarik, Tak Pernah Tanda Tangan Dukumen Pencairan Keuangan  Direktur PT Malili Suplai Utama Keberatan Dengan Bank Mandiri

12 Mei 2026 - 01:50 WITA

Trending di BERITA